Программа трансформации для фармацевтической сети
О проекте
PROJECT CORE — это стратегическая программа трансформации ERP-систем для фармацевтической компании, управляющей 200+ аптеками и 1000+ сотрудниками по всей Республике Беларусь. Этот документ предназначен для первичного ознакомления с проектом.
PROJECT CORE — это стратегическая программа трансформации ERP-систем для фармацевтической компании, управляющей 200+ аптеками и 1000+ сотрудниками по всей Республике Беларусь. Этот документ предназначен для первичного ознакомления с проектом.
📋 Суть проекта
PROJECT CORE — это комплексная программа исследования, документирования и подготовки к трансформации ERP-систем фармацевтической компании.
Проект в цифрах
- Масштаб: 200+ аптек, 1000+ сотрудников по всей Республике Беларусь
- Длительность: 48 недель (октябрь 2025 — сентябрь 2026)
- Фазы: 4 последовательные стадии
- Команда: многофункциональная команда экспертов, включая бизнес-аналитиков, технических архитекторов, системных аналитиков
- Функциональные области: 13 направлений (от Sales & Distribution до складской логистики и compliance)
Что делаем
Проводим комплексное исследование и документирование всех бизнес-процессов и IT-систем компании для подготовки обоснованного выбора целевой ERP-платформы и плана миграции.
🔍 Почему запущен этот проект
Текущая ситуация — ключевые вызовы
1. Устаревшая технологическая платформа
- 1C 7.7 внедрена более 15 лет назад
- Оригинальные интеграторы исчезли, техническая поддержка критически ограничена
- Накоплены множественные кастомные модификации, логика которых утеряна
2. Полное отсутствие документации
- Нет описаний бизнес-процессов — как сейчас работают 13 функциональных областей?
- Нет технических спецификаций — что и как настроено в системах?
- Утеряны знания об интеграциях
- Неформализованные процедуры — знания в головах людей, не в документах
3. Фармацевтическая специфика и регулирование
- ЕГАИС — система прослеживаемости лекарственных средств
- Фискальное оборудование — новые требования
- Лицензирование Минздрава — жёсткие требования к учёту
- GDP/GMP compliance — стандарты хранения и дистрибуции
- Учёт НС и ПВ — наркотические средства и психотропные вещества
4. Масштаб и распределённая структура
- 200+ аптек по всей Беларуси
- 1000+ сотрудников с разным уровнем IT-грамотности
- Необходимость получить целостную картину операций
🎯 Цели проекта
1. Обеспечение непрерывности бизнеса
- Современная, поддерживаемая технологическая платформа
- Документированные процессы и системы
- Снижение зависимости от конкретных людей
2. Регуляторное соответствие
- Полное соответствие требованиям РБ (ЕГАИС, фискализация, лицензирование)
- Автоматизация compliance-проверок
- Готовность к изменениям законодательства
3. Операционная эффективность
- Унифицированные процессы по всей сети
- Устранение дублирования и ручной работы
- Оптимизация взаимодействия между подразделениями
4. Масштабируемость
- Возможность открытия новых точек без роста сложности
- Стандартизированные процессы для репликации
- Основа для цифровых инициатив
🛠️ Как мы это реализуем
Философия подхода
Сначала понять, потом решить
Четыре стадии проекта
Stage 1: Business Requirements & AS-IS (~12 недель) — Понимание
Цель: Понять, как работает бизнес сейчас
Что делаем:
- Документируем текущие бизнес-процессы в 13 функциональных областях
- Собираем требования от всех стейкхолдеров
- Выявляем проблемы и узкие места
- Фиксируем технические параметры текущих систем
- Анализируем данные и их качество
Ключевые результаты:
- Business Requirements Document (BRD)
- Документация процессов и систем AS-IS
- Оценка качества данных
Приоритетные области:
- Sales & Distribution — кассовые системы в 200 аптеках
- Finance — миграция с 1C 7.7
- Regulatory Compliance — ЕГАИС, лицензирование, фискализация
- Warehouse & Logistics — управление запасами, FEFO, холодовая цепь
- Assortment & Pricing — управление ассортиментом 5000+ SKU
Stage 2: Technical Documentation (~13 недель) — Проектирование
Цель: Определить, как должно работать и какие технические требования
Что делаем:
- Проектируем целевые процессы TO-BE
- Создаём технические спецификации
- Разрабатываем архитектуру интеграций
- Формируем стратегию управления данными (MDM)
- Готовим план миграции данных
Ключевые результаты:
- TO-BE дизайн процессов
- Архитектура интеграций
- Стратегия MDM
- План миграции и интеграции
Stage 3: ERP Selection (~9 недель) — Выбор
Цель: Выбрать оптимальную ERP-платформу и интегратора
Что делаем:
- Анализируем опции (Build vs Buy vs Hybrid)
- Готовим RFP/RFI для вендоров
- Проводим оценку решений
- Выбираем платформу и партнёра-интегратора
- Проводим proof-of-concept (POC)
Критерии выбора:
- Соответствие бизнес-требованиям
- Техническая архитектура и гибкость
- Фармацевтическая специфика
- Total Cost of Ownership (TCO)
- Экосистема партнёров в Беларуси
Stage 4: Pre-Implementation Planning (~11 недель) — Планирование
Цель: Подготовить детальный план внедрения
Что делаем:
- Разрабатываем детальный план внедрения
- Готовим стратегию тестирования (UAT)
- Планируем управление изменениями
- Формируем команду внедрения
- Готовим пилотные сценарии
Ключевые результаты:
- Implementation Roadmap
- UAT Strategy & Test Plan
- Готовность к старту внедрения
👥 Команда проекта
Ключевые роли
Проект объединяет многофункциональную команду экспертов:
Бизнес-аналитика:
- Lead Business Analyst — руководство аналитикой, обеспечение качества документации, координация между бизнесом и техническими специалистами
- Business Analyst — документирование процессов, сбор требований, работа с Process Owners
Техническая экспертиза:
- System Analyst — технические спецификации, документация API и интеграций
- CTO / Technical Architect — техническая архитектура, принятие технических решений
- Integration Architect — проектирование интеграций между системами
- ERP Experts — внешние эксперты по платформам
Управление проектом:
- Product Manager — видение продукта, приоритизация требований
- Project Manager — общее управление программой, координация
Управление данными:
- Data Manager — стратегия управления данными
- Data Analyst — анализ качества данных, подготовка к миграции
Бизнес-эксперты:
- Process Owners — 13 экспертов (по одному на каждую функциональную область), которые являются носителями знаний о текущих процессах
Особенность проекта
Поскольку у компании нет существующей документации, Process Owners становятся ключевыми со-создателями знаний вместе с аналитиками. Это требует высокой вовлечённости бизнес-экспертов на всех этапах проекта.
📊 Ожидаемые результаты
Основные результаты (Deliverables)
D1: Business Requirements Document — полный набор бизнес-требований от всех стейкхолдеров
D2: AS-IS Documentation — документация текущих процессов и систем в 13 областях
D3: TO-BE Process Design — проектирование оптимизированных целевых процессов
D4: Options Analysis — анализ альтернатив и рекомендации по выбору ERP
D5: Implementation Roadmap — детальный план внедрения с этапами и вехами
D6: Integration Landscape — архитектура интеграций и взаимодействий систем
D7: MDM Strategy — стратегия управления мастер-данными
D8: Data Quality Assessment — оценка качества данных и план улучшения
D9: Migration & Integration Plan — детальный план миграции данных и интеграций
D10: UAT Strategy & Test Plan — стратегия тестирования и приёмки
🎯 Почему этот проект интересен
Масштаб и сложность
- Работа с 200+ точками продаж по всей стране
- 13 функциональных областей — от Sales & Distribution до warehouse management
- Фармацевтическая специфика — работа с регуляторными требованиями (ЕГАИС, лицензирование, GDP)
- Отсутствие документации — создание знаний "с нуля"
Стратегическое влияние
- Проект определяет технологическое будущее компании на 5-10 лет
- Результаты проекта — основа для выбора ERP-платформы
- Прямое влияние на операционную эффективность 1000+ сотрудников
Профессиональный вызов
- Greenfield подход к документированию — возможность применить лучшие практики
- Работа на стыке бизнеса, технологий и регуляторики
- Опыт полного цикла — от AS-IS до Implementation Roadmap
- Возможность сформировать подход и методологию работы
Экспертиза
- Работа с фармацевтической отраслью — специфические процессы и требования
- ERP-трансформация — от устаревшей 1C 7.7 к современной платформе
- Интеграционные решения — десятки систем должны работать вместе
- Управление данными — миграция 15+ лет накопленных данных